四同文化之 理念篇

       现在的餐饮行业中，从服务员到管理者，没有富二代、没有高学历、没有优越的家庭背景，在四同也一样。而就是这样的一群人，他们身上充满激情和活力，他们是团结的团队。董事长董文龙提出，尊重员工的唯一方式就是让员工有车、有房、有出息。公司尽最大努力为员工们创造成长、学习的平台。一个人的成长经历是无法用金钱来衡量的，这么做的目的就是希望每一位选择四同的员工在赚到钱的同时，内心也有所成长。在如今物价飞涨的社会，公司一直把让员工有房、有车作为企业的一份责任来履行。